AGENTIS · RECRUE

Recrutez mieux, plus vite,
sans y passer des heures

RECRUE publie vos offres, trie les candidatures, score les profils et planifie vos entretiens — concentrez-vous sur le choix, pas sur l'administratif.

−60 % de temps RHTri < 48hMulti-jobboards inclus

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Débutant

149 €/mois

Dès J1 · Sans engagement

Expérimenté

229 €/mois

Après 90j · Bibliothèque sectorielle

Publication multi-canaux
Scoring des candidats
Planification des entretiens
Rapport de performance hebdomadaire
Support & accompagnement inclus

Le défi

Pourquoi les approches actuelles ne suffisent plus

📬

Des centaines de CV à trier

Un seul poste génère 50 à 200 candidatures. Trier manuellement prend des jours et reste subjectif.

📅

La coordination des entretiens est un enfer

Emails, relances, disponibilités, annulations — la logistique des entretiens mobilise autant que les entretiens eux-mêmes.

💸

Les cabinets de recrutement coûtent très cher

15 à 25 % du salaire annuel par recrutement réussi. Pour 5 postes par an, la facture devient astronomique.

La solution

Ce que fait RECRUE pour vous

📝

Publication multi-canaux

Publie vos offres simultanément sur Indeed, LinkedIn, Pôle Emploi et vos jobboards sectoriels en un clic.

⭐

Scoring des candidats

Analyse chaque CV selon vos critères et attribue un score de pertinence. Pré-sélection automatique et objective.

📅

Planification des entretiens

Propose des créneaux, envoie invitations et rappels automatiquement. Zéro email de coordination.

Comment ça marche

Opérationnel en une journée

Définition du poste

Vous décrivez le poste, les critères essentiels et rédhibitoires. RECRUE rédige l'offre et la publie partout.

Tri & scoring automatique

Chaque candidature est analysée, scorée et classée. Vous ne voyez que les profils vraiment pertinents.

Coordination des entretiens

RECRUE gère invitations, rappels, questionnaires pré-entretien. Vous n'avez plus qu'à rencontrer les candidats.

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